Personal

Tätigkeitsfeld:

Die Personalabteilung ist zuständig für das Personalmanagement der Stadtverwaltung. Zum Personalmanagement gehören unter anderem die Rekrutierung und Betreuung des Personals, die Aus- und Weiterbildung sowie die Abrechnung der Entgelte.  Die Hauptaufgaben berufen sich demnach auf die Gestaltung und die Umsetzung der Personalplanung und des Personalmarketings, welche aus der Konjunktur- und Beschäftigungspolitik abgeleitet werden sowie auf das Personalcontrolling. Personalwirtschaftliche Ziele werden dabei aus der strategischen Unternehmensplanung abgeleitet.

Aufgrund von altersbedingten Wechseln wurde die Personalabteilung in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert. Es wird großen Wert darauf gelegt, eine vielfältige und dynamische Belegschaft zu fördern, welche sich durch Erfahrung und Innovation auszeichnet.